Facilitar a aceleração da curva de aprendizagem nas sucessivas etapas da carreira profissional e a capacidade de chegar mais além no desenvolvimento pessoal e profissional, através de modelos e ferramentas de Mentoring pragmáticas e eficazes que favorecem o cruzamento de know-how, experiência e network de diferentes gerações de profissionais, é o objetivo deste livro, único no mercado.

Constituído por 30 ferramentas e modelos de Mentoring efetivos e originais, operacionalizados pelos autores em Processos de Mentoring, em contextos nacionais e multinacionais altamente competitivos, adota a estrutura altamente pragmática dos livros “Ferramentas de Coaching” e “Ferramentas de Team Coaching” dos autores. Este livro destina-se a Profissionais de Mentoring e Coaching, Especialistas em Gestão de Talento, Líderes, Empresários, Psicólogos, Mundo Académico e a todos os interessados no desenvolvimento pessoal e de performance.

Inclui contributos dos seguintes Especialistas Internacionais:

 David Clutterbuck, Kirsten M. Poulsen, Thor-Erik Gulliksen

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